Highlight annonce l’intégration du modèle Lencioni dans son offre d’accompagnement des équipes. Une approche structurante et pragmatique, combinée à un […]
Cette journée invite surtout à se poser une question simple : comment faire vivre la diversité et l’inclusion au quotidien, […]
L’essor du coaching en entreprise est souvent interprété comme une réponse individuelle à des difficultés personnelles. L’expérience montre plutôt qu’il […]
Dans de nombreuses organisations, les femmes représentent une part importante des talents mais restent moins présentes aux postes de direction. […]
L’intelligence artificielle transforme le monde des Development Centers, mais elle ne peut pas remplacer le rôle humain. L’alliance entre expertise […]
La directive européenne 2023/970 doit être transposée en droit national pour juin 2026 au plus tard. Dans le cadre des […]
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Développer les femmes leaders, c’est investir dans un leadership d’avenir. C’est le choix qu’a fait Foyer, en lançant un programme de développement […]
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La culture managériale, ce fil rouge qui façonne l’entreprise La culture managériale joue un rôle central dans la cohésion et […]
Il est tentant de penser qu’après un congé parental il suffira de reprendre là où on s’était arrêté. En réalité, c’est […]
Saviez-vous que 67 % des employés se disent désengagés lorsqu’ils estiment que leurs efforts ne sont pas reconnus (étude Gallup, […]
