NOS actualités

novembre 28,2022

Une équipe formée au Development Center

Au sein de la division recrutement et développement RH du CGPO, les consultants du Centre de compétences RH (CCRH) se sont formés à la méthode…

novembre 14,2022

« J’ai testé pour vous… » Petit Bambou

Bonjour Candice, peux-tu nous expliquer comment tu as eu l’envie de tester « Petit Bambou » ? Au début de l’été, je suis passée par une phase où…

juillet 29,2022

Évaluer, c’est offrir des repères

Evaluer les compétences, ou « assesser », est une démarche indispensable pour les départements des Ressources Humaines. Identifier et évaluer les compétences est essentiel pour recruter le…

mars 18,2022

Des programmes individualisés en management pour le Centre Hospitalier Emile Mayrisch

Aujourd’hui nous partageons un projet que nous menons pour le centre hospitalier Emile Mayrisch (CHEM), avec la collaboration du département RH. Nous avons rencontré Patrizia…

février 21,2022

« J’ai testé pour vous… » Miracle Morning

Bonjour Séverine, peux-tu nous expliquer comment tu as eu l’envie de tester « Miracle Morning » ? Faisant face à une grande transition avec la création de Highlight…

février 21,2022

Le coaching : un service en plein essor pour faire face aux défis des réalités actuelles

Le coaching a le vent en poupe en cette période tourmentée, mais subit encore certains préjugés. Si les demandes de coaching ont explosé dans les…

janvier 04,2022

L’empowerment : un enjeu de taille pour les entreprises d’aujourd’hui

La vision ancestrale du management autoritaire qui détient toutes les informations et le pouvoir de décision est révolue depuis longtemps. En effet, les moteurs de…

novembre 30,2021

Development Centers – Favoriser le développement personnel des collaborateurs

Mieux connaître ses équipes et leur potentiel, encourager leur développement ou améliorer leurs compétences sont autant de besoins exprimés par les dirigeants d’entreprise et les…

mai 06,2020

De l’urgence de la transformation

En tant qu’équipe RH, comment se préparer à ce qui vient ? Quels sont les grands chantiers qui vont concrètement venir bousculer l’agenda des DRH…

mai 06,2020

Plus de la même chose?

Plus le temps passe et plus nous savons que les éléments de l’équation vont profondément changer: probable récession, volatilité des acteurs du marché, budgets d’investissements…

janvier 21,2019

Relever les défis du quotidien avec la pleine conscience

Aujourd’hui tout va vite, il faut être heureux, avoir un bon couple et des enfants qui réussissent, un travail intéressant, des hobbys, une vie sociale…

novembre 30,2018

Une nouvelle donne pour la formation

Article paru dans PAPERJAM Avec la digitalisation et l’ultra-connexion, les comportements au travail ont radicalement changé. De plus, les sources de connaissances se sont démultipliées…

octobre 17,2018

Optimisez le potentiel de votre cerveau avec le Mind Mapping

Connaissez-vous le mind mapping ?  Développé par Tony Buzan dans les années 70, le Mind Mapping appartient à la famille des nouveaux outils qui représentent l’information…

août 21,2018

Apprendre de ses erreurs

Les  récentes études réalisées par le Centre de recherche en neurosciences de Lyon montrent que notre cerveau est équipé pour détecter les erreurs, faire des…

avril 16,2018

Du bon usage du digital dans l’assessment

Nous le savons tous aujourd’hui, les connaissances et l’expertise ne suffisent plus pour évoluer avec souplesse dans la complexité de notre monde professionnel. Plus que…

mars 27,2018

Quand l’intelligence vient aux groupes

Source: Dossier Cerveau&Psycho n°78 – Juin 2016 / Résumé par Céline Engels De plus en plus d’organisations invitent les individus à collaborer au sein de…

septembre 19,2017

La pleine conscience, quels changements pour l’organisation ?

Initier les leaders apporte des bénéfices pour la performance individuelle et influence également la façon dont les activités sont effectuées et vécues au sein des…