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Insights Discovery permet de mieux se connaitre et de comprendre ses collègues. Grâce à son modèle composé de quatre couleurs, simple et facile à mémoriser, il facilite la création de relations de travail respectueuses, productives et positives. Chacun·e dispose alors d’une meilleure conscience de ses préférences de communication et de celles des autres. Il·elle·s ont en commun un langage unique qui les aide à surmonter les défis relationnels et les conflits.
Insights Discovery est basé sur la psychologie de Carl Jung et est particulièrement fiable. Un rapport individuel décrivant les préférences comportementales (communication, style de management, mode de coopération, etc.) est offert à chacun·e des participant·e·s.
I Renforcer la connaissance de soi
I Identifier ses besoins spécifiques et ceux des autres à partir des couleurs de chacun·e
I Favoriser une communication respectueuse des différences et des besoins de chacun·e
I Développer de nouvelles stratégies de communication en s’inspirant des 4 couleurs
I Présentation du modèle Insights Discovery®
I Se donner du feedback à partir des couleurs (jeu de cartes)
I Mieux se connaitre grâce à son rapport individuel
I Exercices de communication (mises en situation, jeux de rôle, etc.) à partir de la dynamique des couleurs
La formation est adaptée au besoin et au contexte de l’organisation. L’approche pédagogique est ludique et participative. Le groupe travaille sur des cas concrets apportés par les participant·e·s et s’exerce lors de mises en situation pratiques. La présence optionnelle d’un·e acteur·rice rend la démarche encore plus efficace.
+352 621 62 45 77 | +352 28 80 77 77
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