Notre catalogue de formations vise à soutenir les organisations dans le développement de relations et de modes de coopération agiles : approche collective, changement émergent, pleine conscience, design thinking, mind mapping… Ces approches sont particulièrement efficaces pour faire évoluer la culture managériale vers plus de créativité, de responsabilisation, de diversité et d’inclusion.
CANDICE VAN DER ELST
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GAËLLE MAGRI
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AURÉLIE SCHWARTZ
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SÉVERINE BARBETTE
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CÉLIE GRAISSE
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NATHALIE MASSON
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