Le Development Center comme tremplin vers une nouvelle culture
La culture managériale, ce fil rouge qui façonne l’entreprise La culture managériale joue un rôle central dans la cohésion et […]
Accompagner le congé parental : retrouver sa place, en créer une nouvelle !
Il est tentant de penser qu’après un congé parental il suffira de reprendre là où on s’était arrêté. En réalité, c’est […]
Changer le regard sur l’évaluation de la performance
Saviez-vous que 67 % des employés se disent désengagés lorsqu’ils estiment que leurs efforts ne sont pas reconnus (étude Gallup, […]
Femme et leader : rayonnez avec confiance !
Le leadership féminin est en pleine ascension, porté par des qualités distinctives telles que l’intelligence émotionnelle, l’approche collaborative et la […]
Developing a feedback culture
Employees are increasingly looking for dialogue and authenticity, especially Generation Z, who prefer regular, constructive feedback to help them progress. […]
Identifier le potentiel en entreprise : un art essentiel pour développer et retenir les talents
Développer le potentiel en entreprise, c’est un peu comme former une équipe sportive: il ne s’agit pas de désigner les […]
Découvrez notre catalogue de formation actualisé
Les consultant·e·s d’Highlight Consulting ont une longue expérience en formation. Nous avons compilé tous les sujets pour lesquels nous avons une […]
Comment engager les participants en formation ?
Candice Van der Elst, consultante et formatrice chez Highlight Consulting, nous apporte des éléments de réponse pour favoriser l’engagement lors […]
8 façons de maximiser un programme de formation
8 façons de maximiser un programme de formation. Développer le leadership de manière efficace.
La technique du sketchnoting, quels apports pour l’apprentissage ?
Depuis plusieurs années, la pédagogie de l’apprentissage a mis en avant le rôle de supports visuels dans l’intégration et la […]