HR Consultant (m/f)

CDI – temps partiel ou temps plein (80-100%) – Hagen (Luxembourg) Highlight Consulting, créée en 2021 et basée à Hagen (Steinfort, Luxembourg), est une société de conseil en Ressources Humaines, bien implantée à Luxembourg. Elle propose à ses clients des solutions inspirantes, innovantes et sur mesure pour évaluer et développer les compétences (assessment et development centers, entretien […]
Highlight Consulting soutient la Luxembourg Philharmonic Academy

Lancée en 2021, l’Académie philharmonique du Luxembourg prépare la nouvelle génération de talents musicaux. De jeunes musiciens issus du monde entier viennent à Luxembourg pour recevoir une formation intensive de deux ans. Highlight Consulting a le privilège d’accompagner les élèves de l’Académie tout au long de leur cursus. Se préparer à rejoindre les ensembles les […]
La posture de manager coach, une approche adaptée aux besoins des nouvelles générations

Avec l’accélération des changements et la révolution digitale, les écarts entre les générations sont de plus en plus marqués. Au sein des équipes de travail, des collaborateur·rice·s de différents âges (générations X, Y et Z) se côtoient avec des modes de fonctionnement et des attentes présentant des variables importantes. De nombreuses études montrent davantage le […]
Relayons l’espoir

Les 25 et 26 mars 2023, toute l’équipe Highlight Consulting a souhaité participer en mode « connecté » au Relais pour la Vie afin de soutenir la Fondation Cancer. L’équipe Highlight, composée de collègues, familles et amis, a réalisé 49h d’activités au Luxembourg, en Belgique, en Espagne et dans les montagnes de l’Himalaya. Des kilomètres parcourus pour […]
Une équipe formée au Development Center

Au sein de la division recrutement et développement RH du CGPO, les consultants du Centre de compétences RH (CCRH) se sont formés à la méthode du Development Center, en partenariat avec Highlight Consulting. Gabriel Van Bunnen, le responsable du service revient sur cette expérience vécue avec l’équipe. Le CGPO est l’organisme central de gestion du […]
« J’ai testé pour vous… » Petit Bambou

Bonjour Candice, peux-tu nous expliquer comment tu as eu l’envie de tester « Petit Bambou » ? Au début de l’été, je suis passée par une phase où mon sommeil était ponctué de phases de réveil plus ou moins longues. Ayant utilisé petit Bambou dans le passé, j’ai voulu reprendre l’application et explorer le thème du sommeil. Quels […]
Évaluer, c’est offrir des repères

Évaluer les compétences, ou « assesser », est une démarche indispensable pour les départements des Ressources Humaines. Identifier et évaluer les compétences est essentiel pour recruter le candidat idéal. C’est aussi très utile pour développer et soutenir les collaborateurs dans l’évolution de leur carrière. Dans le cadre d’une réorganisation ou d’un changement, elle permet de cibler les […]
Des programmes individualisés en management pour le Centre Hospitalier Emile Mayrisch

Aujourd’hui nous partageons un projet que nous menons pour le centre hospitalier Emile Mayrisch (CHEM), avec la collaboration du département RH. Nous avons rencontré Patrizia Ascani, DRH et Parfait Mouyelo-Katoula, Chargé du développement des compétences. Séverine Barbette, fondatrice d’Highlight Consulting a participé à l’échange. Développer les soft skills et en mesurer les impacts positifs Patrizia, […]
« J’ai testé pour vous… » Miracle Morning

Bonjour Séverine, peux-tu nous expliquer comment tu as eu l’envie de tester ‘Miracle Morning’ ? Faisant face à une grande transition avec la création de Highlight Consulting l’an dernier, j’ai ressenti le besoin de renforcer la gestion de mon temps grâce à un protocole de 80 jours autour du concept de ‘Miracle Morning‘ développé par Hal […]
Le coaching : un service en plein essor pour faire face aux défis des réalités actuelles

Le coaching a le vent en poupe en cette période tourmentée, mais il subit encore certains préjugés. Les demandes de coaching ont explosé dans les entreprises ces dernières années. Cela est sans nul doute lié à la multiplicité des profils et aux changements majeurs de notre société. Chaque individu, par ses connaissances, son expérience et […]