Gagner en créativité avec le mind mapping (Carte heuristique)
Un outil simple et polyvalent qui mobilise raison et intuition
Animer des réunions efficaces
Animer le groupe pour qu’il soit performant
La posture du manager coach
Responsabiliser avec écoute et empathie
Motiver les collaborateur·rice·s
Identifier les leviers de motivation pour stimuler l’engagement
Mieux GÉRER SON TEMPS
Pour gagner en efficacité et en sérénité
Gérer les conflits
Mettre en place des solutions « gagnant-Gagnant »
DYNAMIQUE D’ÉQUIPE
Renforcer la collaboration et augmenter la performance
Donner du feedback
Pour engager, motiver et développer le·la collaborateur·rice
Mener un entretien de fixation d’objectifs
Donner du sens, canaliser et récompenser les efforts
L’art de déléguer efficacement
Développer l’autonomie des collaborateurs par la délégation