Gagner en créativité avec le mind mapping (Carte heuristique)

Un outil simple et polyvalent qui mobilise raison et intuition
Animer des réunions efficaces

Animer le groupe pour qu’il soit performant
La posture du manager coach

Responsabiliser avec écoute et empathie
Motiver les collaborateur·rice·s

Identifier les leviers de motivation pour stimuler l’engagement
Mieux GÉRER SON TEMPS

Pour gagner en efficacité et en sérénité
Gérer les conflits

Mettre en place des solutions « gagnant-Gagnant »
DYNAMIQUE D’ÉQUIPE

Renforcer la collaboration et augmenter la performance
Donner du feedback

Pour engager, motiver et développer le·la collaborateur·rice
Mener un entretien de fixation d’objectifs

Donner du sens, canaliser et récompenser les efforts
L’art de déléguer efficacement

Développer l’autonomie des collaborateurs par la délégation