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L’Approche Neuro-Cognitive et Comportementale offre une vue systémique des comportements humains. Basée sur les études en neurosciences, l’ANC permet de comprendre les mécanismes cérébraux et leur impact sur les réactions et les décisions humaines.
L’approche offre des outils puissants pour lire les comportements d’une personne sous pression, lors de conflits ou de luttes de pouvoir. Gagner en conscience de ces processus permet de renforcer le leadership (de soi) et de mieux lire et vivre les jeux politiques au sein des organisations.
I Comprendre les réactivités dans les situations de tension
I Gérer les rapports de force dans les organisations
I Mieux vivre les jeux politiques et les luttes de pouvoir
I Les territoires cérébraux et leur fonctionnement
I Les 3 réponses au stress
I Le positionnement grégaire et son influence sur les comportements
I La gestion relationnelle du positionnement grégaire
Chaque formation est adaptée aux besoins et contexte de l’organisation. L’approche pédagogique est ludique et participative, offre des temps de réflexion individuelle et des expériences concrètes en groupe ainsi que des mises en situation. La présence optionnelle d’un·e acteur·rice rend la démarche encore plus efficace.
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