Offre
de formation

Notre gamme de formations vise à soutenir les leaders, managers, expert·e·s, chef·fe·s de projet et professionnel·le·s RH dans le développement de relations et de modes de coopération plus agiles. L’accent est mis sur l’innovation et les pratiques basées sur l’apprentissage par l’expérience.

Approche collective, changement émergent©, pleine conscience et représentations systémiques sont des fondamentaux que vous retrouvez dans nos formations. Ces approches sont particulièrement efficaces pour faire évoluer la culture managériale vers plus de créativité, de responsabilisation, de diversité et d’inclusion.

Que ce soit pour répondre à un besoin ponctuel, ou la mise en place d’un programme complet, notre équipe dédiée vous propose des solutions adaptées en présentiel, en formule digitale ou blended via notre plateforme en ligne « Highlight Academy ».

 
All
Développement personnel (6)
Filière Expertise (3)
Filière Leadership (9)
Filière Management (10)
Filière Projet (10)
HR Expertise (6)
Innovation (8)
Team building (4)

Intelligence émotionnelle

Comprendre les émotions pour des relations plus sereines

PRISE DE PAROLE EN PUBLIC

Prendre confiance en soi et inspirer le public

Motiver les collaborateur·rice·s

Identifier les leviers de motivation pour stimuler l’engagement

L’influence du réseau

Vaincre la timidité et nouer des relations pérennes

Gérer des projets

MAîTRISER UNE AVENTURE COLLECTIVE ET TRANSVERSALE

Mieux GÉRER SON TEMPS

Pour gagner en efficacité et en sérénité

Gérer les conflits

Mettre en place des solutions « gagnant-Gagnant »

DYNAMIQUE D’ÉQUIPE

Renforcer la collaboration et augmenter la performance

Alléger sa charge mentale

Retrouver du confort dans les activités quotidiennes

ANIMER DES WORKSHOPS EN intelligence collective

Résoudre DEs PROBLÈMEs et développer des idées EN ÉQUIPE

Mieux se connaître avec Insights Discovery®

Découvrir son leadership personnel et coopérer plus efficacement

RÉALISER DES PRÉSENTATIONS POWERPOINT MÉMORABLES

GRÂCE AU STORYTELLING ET AU DESIGN GRAPHIQUE

Méditer pour plus de calme et d’efficacité au travail

Les outils de la pleine conscience (mindfulness)

Le design thinking

DÉVELOPPER DES SOLUTIONS QUI RÉPONDENT AUX BESOINS DES CLIENT·E·S

Gagner en efficacité et en créativité avec la Carte heuristique (mind mapping)

Un outil simple et polyvalent qui mobilise raison et intuition

Donner du feedback

Pour engager, motiver et développer le·la collaborateur·rice

Amplifier les forces de l'équipe avec l'Appréciative Inquiry

Des questions qui révèlent le potentiel de chacun·e et activent des actions positives

Activer la créativité

Faire émerger des idées et des solutions adaptées

Mener un entretien de fixation d’objectifs

Donner du sens, canaliser et récompenser les efforts

L’art de déléguer efficacement

Développer l’autonomie des collaborateurs par la délégation

MENER des conversations difficiles

Aborder les sujets sensibles et parler vrai

Faire du stress un allié

Écouter les signaux du stress et répondre de façon créative aux défis du quotidien

Etablir un plan de développement individuel

Développer ses compétences et atteindre ses objectifs personnels.

DIRIGER AVEC Insights discovery®

DÉLÉGUER, MOTIVER ET GÉRER LA DYNAMIQUE DE SON ÉQUIPE

Accompagner les collaborateur·rice·s avec le plan de développement individuel

Une APPROCHE STRUCTURÉE POUR mener LES MEMBRES DE l’ÉQUIPE à l’atteinte d’objectifs personnels

Optimiser les recrutements avec l’entretien basé sur les compétences (CBI)

Des décisions fondées a partir d’une évaluation fiable.