Grâce à la réalité virtuelle, offrez un moment de détente et de découverte à vos collaborateur·rice·s ! Les participant·e·s s’immergent dans un monde fictif et mènent une mission qui révèle de nombreux aspects du leadership: gestion du stress et des émotions, prise de décisions, capacité d’adaptation, réflection, etc. À l’issue de cette expérience fulgurante, un débriefing structuré met en lumière les écarts de perception entre participant·e·s, les apprentissages ainsi que les spécificités de chacun·e en termes de leadership et de gestion du stress.
Objectifs :
I Vivre une expérience forte à la découverte de soi, de ses schémas réactifs et de son style de leadership
I Donner l'impulsion autour d’axes de développement liés au leadership, à la gestion du stress et des émotions ou la gestion du changement
Contenu :
I Une expérience fulgurante de réalité virtuelle
I Compréhension approfondie des comportements liés à la prise de décision, l’adaptation, la gestion du stress et du changement
Chaque formation est adaptée aux besoins spécifiques de l’organisation. L’approche pédagogique est ludique et participative. Les outils proposés sont mis en pratique et testés de façon concrète par les participant·e·s.