Négociation
![Femme qui serre la main à quelqu'un](https://highlight.lu/wp-content/uploads/2024/06/C15-Negociation-copie.jpg)
L’art de persuader et de convaincre
Abri Atomique
![personnes qui lèvent les mains en l'air devant un couché de soleil](https://highlight.lu/wp-content/uploads/2024/06/E17_Abri-atomique-copie.jpg)
Découvrir son style de leadership en sauvant le monde
Pensée stratégique
![personne qui joue aux échecs](https://highlight.lu/wp-content/uploads/2024/03/A6_Pensee-strategique-copie.jpeg)
Représenter le complexe et imaginer le futur
Poker management®
![Personne qui joue au poker dans un casino](https://highlight.lu/wp-content/uploads/2024/02/E12-Poker-management-site.jpg)
Pour mieux se connaitre et révéler son style de leadership
Mindfulness: a space to lead
![Manager, leader, pensif qui regarde par la fenêtre](https://highlight.lu/wp-content/uploads/2023/11/E10-Mindfulness-A-space-to-lead-copie.jpg)
Pour diriger avec conscience et travailler son intention
Lire les jeux politiques avec les neurosciences
![Lire les jeux politiques avec les neurosciences](https://highlight.lu/wp-content/uploads/2023/11/A5-Neurosciences-copie.jpg)
GESTION DU STRESS – CONFLITS & RAPPORTS DE FORCE – LEADERSHIP
Leadership inclusif
![leadership inclusif, personnes qui rient au travail](https://highlight.lu/wp-content/uploads/2023/04/brooke-cagle-g1Kr4Ozfoac-unsplash-copie.jpg)
Diriger au-delà des biais et des stéréotypes
Révéler son leadership avec la réalité virtuelle
![Femme qui expérimente la réalité virtuelle au travail pour développer son leadership](https://highlight.lu/wp-content/uploads/2023/03/E11_Realite-Virtuelle-copie-3.jpg)
En prise directe avec ses schémas réactifs
Intelligence émotionnelle
![Homme qui ferme les eux. En arrière plan: cerveau avec des calculs mathématiques d'un côté et de l'autre côté cerveau avec plein de couleurs](https://highlight.lu/wp-content/uploads/2022/09/Intelligence-emotionnelle.png)
Comprendre les émotions pour des relations plus sereines
Dynamique d’équipe
![Mains qui se regroupent et qui reflètent la collaboration entre collaborateurs](https://highlight.lu/wp-content/uploads/2022/09/Dynamique-dequipe.png)
Renforcer la collaboration et augmenter la performance