La posture de coach pour les métiers RH
![deux collaborateurs qui regardent une tablette](https://highlight.lu/wp-content/uploads/2024/06/RH6_Posture-de-coach-pour-RH-SITE.jpg)
Développer l’attitude d’un·E véritable partenaire RH
Entretien de gestion de carrière
![HRBP et collaborateur qui discutent lors d'un entretien de gestion de carrière](https://highlight.lu/wp-content/uploads/2023/11/RH8_Entretien-de-gestion-de-carriere_0823-copie.jpg)
Un moment privilégié entre HRBP et collaborateur·rice
Mener un entretien de développement
![Plante dan le creux de la main qui représente le développement](https://highlight.lu/wp-content/uploads/2023/11/RH9_Mener-un-entretien-de-developpement-copie.jpg)
Cibler les priorités de développement et initier un plan d’action
Lire les jeux politiques avec les neurosciences
![Lire les jeux politiques avec les neurosciences](https://highlight.lu/wp-content/uploads/2023/11/A5-Neurosciences-copie.jpg)
GESTION DU STRESS – CONFLITS & RAPPORTS DE FORCE – LEADERSHIP
Optimiser les recrutements avec les tests AssessFirst
![Personne qui serre la main d'une femme qui passe un entretien d'embauche et qui a réalisé les tests AssessFirst](https://highlight.lu/wp-content/uploads/2023/03/RH7_Formaiton-AssessFirst-copie.jpg)
Prendre des choix de recrutement fondés et argumentés
Gérer la performance
![comment gérer la performance](https://highlight.lu/wp-content/uploads/2023/11/D9-Gerer-la-performance-copie.jpeg)
Guider vers l’atteinte des objectifs
Gérer les conflits
![deux collaborateurs en conflit au sein d'une équipe](https://highlight.lu/wp-content/uploads/2022/09/Gerer-les-conflits.png)
Mettre en place des solutions « gagnant-gagnant »
Mener un entretien de fixation d’objectifs
![Cible avec une flèche au centre qui représente un objectif atteint](https://highlight.lu/wp-content/uploads/2022/09/Mener-un-entretien-de-fixation-d-objectifs.png)
Donner du sens, canaliser et récompenser les efforts
Mener des conversations difficiles
![Deux collaboratrices qui abordent de sujets sensibles et qui parlent vrai](https://highlight.lu/wp-content/uploads/2022/09/Mener-des-conversations-difficiles.png)
Aborder les sujets sensibles et parler vrai
Établir un plan de développement individuel
![Personne qui réalise un plan de développement personnel](https://highlight.lu/wp-content/uploads/2023/11/RH3-Etablir-un-plan-de-developpement-individuel-copie.png)
Développer ses compétences et atteindre ses objectifs personnels