Néglige-t-on le leader dans le développement du leadership ?
Ces dernières années, la conception de ce qu’est un leader et les méthodes de développement du leadership ont radicalement changé. […]
Pourquoi agir avant de diagnostiquer ?
Difficile de ne pas se poser la question quand de nouveaux clients passent la porte de notre entreprise. Encore trop […]
L’Assessment Center pour construire l’avenir?
Dans notre pratique quotidienne, nous le constatons avec intérêt : l’assessment center est de plus en plus considéré comme une […]
Assessment, mais pourquoi tant de stress ?
Lors d’un assessment center, le professionnel concerné se prête à une série de mises en situation calibrées pour faire émerger […]
Expérimenté, certainement. Pédagogue, avant tout!
Un bon formateur doit connaître sa matière et avoir une expérience riche à partager. Le fait qu’il soit en plein […]